Оригинальные студенческие работы


Дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям

Организация учета расчетов с персоналом по прочим операциям Оглавление Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по прочим операциям 1. К прочим операциям по расчетам с персоналом относят: Для того, чтобы расчеты с персоналом по прочим операциям были правильно и своевременно были отражены в учете, необходимо знать не только методику учета данных операций, но и критерии, по которым операции по расчетам с персоналом можно отнести к прочим.

Организация учета расчетов с персоналом по прочим операциям

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: Данная работа написана с использованием нормативно-правовых актов: По договору займа одна сторона заимодавец передает в собственность другой стороне заемщику деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить заимодавцу такую же сумму денег сумму займа или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества ст. Договор дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям должен быть составлен в письменной форме.

Если в качестве предмета займа выступают денежные средства, то возвращены должны быть именно денежные средства, а не другие товарно-материальные ценности, иначе договор будет переквалифицирован в договор купли-продажи и сделка будет признана ничтожной. Подтверждением выполнения условий договора заимодавцем могут выступать: Обязанностью заемщика по договору займа является возврат заимодавцу полученной суммы и процентов по. Обязанность считается выполненной в момент передачи суммы займа заимодавцу или зачисления денежных средств на его банковский счет.

Подтверждением исполнения обязанностей по возврату займа могут быть те же документы, что и при получении заемщиком денежных средств или иного имущества: Кассовый чек при возврате займа наличными денежными средствами в кассу пробивать не следует, так как применение контрольно-кассовой техники необходимо только в случаях продажи товаров выполнения работ, оказания услуга возврат займа не является продажей товара.

В соответствии с действующим гражданским законодательством заключаемые договоры займа могут носить как дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям, так и безвозмездный характер. В первом случае при заключении договора стороны определяют плату за пользование заемными деньгами - проценты, которые обязан уплачивать заемщик заимодавцу, а также порядок и сроки их уплаты.

Во втором - денежные средства выдаются взаймы без уплаты дополнительных процентов.

Организация учета расчетов с персоналом по прочим операциям

Наиболее распространенная ошибка при заключении договора займа - отсутствие в тексте договора, по которому объектом выступают денежные средства, условия о начислении и уплате процентов.

Поэтому зачастую делаются неправильные выводы, а именно заключенный договор займа признают беспроцентным, что может привести к неблагоприятным последствиям. Если в договоре отсутствуют условия о размере процентов либо не указано, что договор безвозмездный, проценты придется платить все равно. Их размер будет определяться исходя из ставки дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям, установленной ЦБ РФ.

Данное обстоятельство имеет немаловажное значение не только для сотрудника, но и для компании-заимодавца, поскольку в такой ситуации в ее учете должны отражаться прочие доходы. Если по указанным договорам не определялся доход компании, то при выявлении этого нарушения в ходе проведения мероприятий налогового контроля компания-заимодавец вероятнее всего будет привлечена к налоговой ответственности.

Договор займа разрабатывается компанией самостоятельно. В договоре передачи денежных средств необходимо указать: При выдаче работнику займа наличными из кассы следует учитывать разъяснения специалистов Банка России, которые даны в письме от 4 декабря 2007 г. В нем отмечено, что наличные деньги, поступившие в кассу организации за проданные товары, выполненные работы или оказанные услуги, нельзя расходовать на выдачу займов.

Поэтому деньги для выдачи займа нужно специально получить в банке по чеку. Погасить заем работник может путем внесения денег в кассу. Если же договором предусмотрены ежемесячные платежи в погашение суммы, то чаще всего это оформляют удержанием определенной суммы из заработной платы. Для этого работник должен написать соответствующее заявление.

Причем выдать можно как наличные деньги из кассы, так и перечислить на счет работника в банке. Что дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям быть указано в тексте договора. В тех случаях, когда за пользование деньгами работник уплачивает проценты, у организации образуется доход.

Суммы займов, выданные работникам, не относятся к финансовым вложениям - это следует из Инструкции по применению Плана счетов бухгалтерского учета утверждена приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. Поэтому в бухгалтерской отчетности суммы любых займов, выданных работникам организации, отражают в составе краткосрочной либо долгосрочной дебиторской задолженности.

Учет расчетов с персоналом по прочим операциям

В таблице 1 представлен перечень проводок, применяемых при расчетах с персоналом по предоставленным займам. Таблица 1 Перечень проводок, применяемых при расчетах с персоналом по предоставленным займам Содержание хозяйственной операциидебеткредитОтражена выдача зацма сотруднику73-150, 51Погашение займа и процентов50, 5173-1Начислен НДФЛ с суммы материальной выгоды от экономии на процентах73-168Начислены проценты за пользование займом73-191-1Удержано с заработной платы в погашение займа и процентов 7073-1бухгалтерский учет материальный ущерб персонал Таким образом, предоставленные займы могут выдаваться работникам предприятия по возмездной и безвозмездной основе.

Независимо от характера займа, предоставляемого работнику, он должен быть оформлен договором займа, который должен быть содержать данные о назначении займа, о сроке предоставления, о способе погашения, о сумме займа. Ограниченная ответственность устанавливается в пределах среднемесячного заработка виновного лица. К такой ответственности может быть привлечен любой работник предприятия, если он причинил ей ущерб.

Из письма Роструда от 19 октября 2006 г. Взыскать с виновного сумму ущерба в пределах его среднемесячного заработка компания может на основании распоряжения приказа своего руководителя. При несогласии с таким распоряжением работник может обжаловать его в суде. Полная материальная ответственность предполагает, что виновник должен возместить причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Пивлечь работника к такой ответственности можно в ограниченном ряде дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям - они указаны в статье 243 Трудового кодекса РФ.

Полная материальная ответственность наступает, если: С материально-ответственными лицами должен быть заключен договор о материальной ответственности. Статья 244 Трудового кодекса РФ определяет, что его можно заключить только с совершеннолетними лицами, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечень таких лиц и типовая форма договора о полной материальной ответственности утверждены постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. В Перечне указаны также виды работ, связанных с хранением, обработкой, учетом, отпуском материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях.

К лицам, выполняющим данные виды работ, могут быть отнесены работники склада, кладовщики, иные работники. Полная материальная ответственность может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, заместителями дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям, главным бухгалтером п. Установить точный размер ущерба можно только на основании данных инвентаризации.

  • Проблема учета расчетов с персоналом по прочим операциям;
  • Значение и задачи учета расчетов с персоналом по прочим операциям 4 2;
  • В таблице 6 представлена схема отражения недостачи материальных ценностей;
  • К прочим относятся расчеты по возмещению материального ущерба, причиненного работником организации в результате недостач и хищений денежных и товарно-материальных ценностей, брака, а также по возмещению других видов ущерба;
  • Особенности учета расчетов с персоналом в ООО "Квинта".

Более того, как определено в пункте 2 статьи 12 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. В ходе дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям фиксируют фактическое наличие имущества, которое затем сравнивают с данными бухгалтерского учета. Если будет выявлено отклонение, составляют сличительную ведомость результатов инвентаризации.

Размер ущерба определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета. Ущерб может быть погашен путем: Недостачи производственных запасов сверх норм естественной убыли, а также потери от порчи и похищенной дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям, материалы списываются на счета виновных лиц и оформляются бухгалтерской проводкой: В таблице 2 представлен перечень проводок, применяемых при расчетах с персоналом по возмещению материального ущерба.

Таблица 2 Перечень проводок, применяемых при расчетах с персоналом по возмещению материального ущерба Содержание хозяйственной операциидебеткредитВыявлена недостача материалов, основных средств, нма, денежных средств, товаров9410, 01, 04, 50, 41Отнесена недостача на виновное лицо73-294Сумма недостачи внесена в кассу предприятия5073-2Сумма недостачи удержана из зарплаты7073-2Списание суммы недостачи на убытки при отказе по решению суда о взыскании суммы недостачи9473-2 Таким образом, трудовое законодательство предусматривает два вида материальной ответственности - ограниченную и полную.

Различие этих видов ответственности состоит в том, что ограниченная ответственность устанавливается в пределах среднемесячного заработка виновного лица, а полная - в полном размере ущерба.

Расчеты с персоналом по прочим операциям

Возмещение материального ущерба може осуществляться: Гагарина, 33 оф 1. Имеет филиалы и представительства в городах: Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем имуществом предприятия, если иная ответственность не установлена законодательством и договором о закреплении за предприятием имущества на право полного хозяйственного ведения. Общество ведет бухгалтерский и статистический учет в установленном законодательством порядке и несет ответственность за его достоверность.

Основными видами деятельности Общества являются: Целью деятельности предприятия является извлечение прибыли. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов предприятия являются: Предприятие самостоятельно распоряжается прибылью, полученной в результате деятельности предприятия, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей. В работе использует системы, базирующиеся на трехмерных, пятимерных профилях с уплотнением по всему периметру окна.

Работает на импортном оборудовании. Приобретает комплектующие и профиля непосредственно у производителя. Трудовой коллектив предприятия составляют все граждане, участвующие своим трудом дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям его деятельности на основе трудового договора контракта. Численность работников предприятия составляет 30 человек примерно 300 чел.

В подчинении директора находятся главный бухгалтер и заместитель директора. Главный бухгалтер несет ответственность за ведение бухгалтерского учета и составление бухгалтерской отчетности. Заместитель директора несет ответственность за организацию технико-производственной деятельности, а также за организацию отдела закупа и продаж.

Отдел продаж состоит из менеджеров по продажам, по закупу материалов. Производственный цех включает в себя специалистов по производству пластиковых конструкций и окон, которые подчиняются мастеру. Бухгалтерия обеспечивает правильную постановку и достоверность учёта, контроль за сохранностью собственности, правильное расходование денежных средств и материальных ценностей. Ответственность за ведение бухгалтерского учёта несёт главный бухгалтер. Главный бухгалтер подписывает совместно с руководителем документы, служащие основанием для приёмки и выдачи товарно - материальных ценностей и денежных средств.

Главному бухгалтеру запрещается принимать к исполнению и дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную дисциплину. Если по договору займа предполагается, что займ будит предоставлен в денежной форме, то выдача денежных средств осуществляется: Погашение займа осуществляется равными частями: В таблице 3 представлена схема отражения операций, связанных с предоставлением и погашением займа в денежном выражении.

МПЗ 10 счет -ежегодно по состоянию на 01. Инвентаризация в обязательном порядке проводится в случаях: Недостача денежных средств может погаситься: В таблице 5 представлена схема отражения операций, связанных с недостачей денежных средств в дипломная работа учет расчетов с персоналом по прочим операциям предприятия.

Недостача материальных ценностей может быть выявлена в результате проведения инвентаризации, результаты которой отражаются в инвентаризационной описи и протоколе инвентаризации приложение 11. По приказу руководителя недостача материальных ценностей может быть вычтена из заработной платы работника - виновника недостачи.

В таблице 6 представлена схема отражения недостачи материальных ценностей. В таблице 7представлена схема отражения операций, связанных с расчетами за путевки. Недостатком учетной политики в отношении методики учета расчетов с персоналом по прочим операциям является отсутствие утвержденного графика документооборота, также на данном предприятие отсутствуют должностные инструкции работников бухгалтерии.

VK
OK
MR
GP